SCHOOL TALENT NETWORK직무, 교육과정, 비자와 근무지를 확인합니다.
Role · Curriculum · Visa · Relocation
KOREA EDUCATION TALENT NETWORK한국 국제학교의
한국 국제학교의
교직원 채용 파트너.
Teacher Korea는 국제학교·외국교육기관·외국인학교의 교원, 학교 리더십과 운영인력 채용을 지원합니다. 교직원에게는 확인된 채용정보와 계약·비자·한국 생활정보를 제공합니다.
확인된 채용정보 한국 근무·생활 맥락 학교·교직원 양면 지원
SEOUL · KOREA · GLOBAL SCHOOLS
Better hiring.Better school communities.
01직무와 근무조건이 분명한 채용공고부터 준비합니다.
국내외 교원·리더십·운영인력에게 학교의 기회를 전달
직무·공고·채널·인터뷰와 후보자 경험을 구조화
체류자격 준비와 주거·보험·가족·지역 생활정보 안내
01 · WHO WE RECRUIT국제학교의 주요
국제학교의 주요
교직원 채용 분야
교과 교사뿐 아니라 학교 리더십, 학생지원, 입학·인사·재무·기숙사 운영인력까지 직무에 맞는 모집경로와 선발기준을 마련합니다.
01
SCHOOL LEADERSHIP학교 리더십
학교장, Head, Director와 교육과정·운영 책임자 등 학교의 방향과 조직문화를 이끄는 직무입니다.
Leadership · Academic · Operations
02
TEACHING FACULTY교과·담임 교원
IB, AP, British, American 등 교육과정 경험과 교원자격·수업역량을 함께 확인해야 하는 핵심 교직군입니다.
Primary · Secondary · Specialist
03
STUDENT SUPPORT학생지원 전문가
상담, 진학, 학습지원, Safeguarding 등 학생의 학업과 생활을 지원하는 전문 직무입니다.
Counseling · SEN · Safeguarding
04
SCHOOL OPERATIONS학교 운영직
입학, 인사, 재무, 마케팅, 시설과 기숙 운영 등 학교가 안정적으로 작동하도록 만드는 직무입니다.
Admissions · HR · Finance · Boarding
직군과 학교의 실제 요구를 먼저 확인합니다. 교육과정 경험, 자격, 역할, 근무지와 체류자격 조건을 하나의 기준으로 일괄 판단하지 않습니다.
02 · FOR SCHOOLS학교 채용을
학교 채용을
단계별로 지원합니다.
직무와 평가기준을 정리하고, 지원자가 학교·근무조건·한국 생활을 이해할 수 있도록 공고와 선발 절차를 준비합니다.
Define the role
책임·자격·성과기대와 평가기준 확정
Present the school
학교문화·보상·복지·지역생활을 투명하게 설명
Reach the right talent
직군별 국내외 채널과 인재 네트워크 운영
Select with consistency
면접·평가·후보자 커뮤니케이션 표준화
Prepare the move
비자·계약·주거·온보딩 책임범위 정리
03 · SCHOOL RECRUITMENT SERVICES학교가 직접 채용을
학교가 직접 채용을
완료하도록 지원합니다.
공고 한 건의 게시보다 채용의 완성도를 높이는 데 집중합니다. 서비스 범위, 학교의 의사결정 권한, 외부 전문가 역할과 산출물은 계약 전에 구분합니다.
01
ROLE & VACANCY DESIGN직무·공고 설계
학교가 원하는 인재상을 역할, 책임, 필수요건과 평가기준으로 구체화하고 국·영문 공고를 설계합니다.
Role brief · Job description · Selection criteria02
EMPLOYER BRANDING학교 채용 브랜딩
교육철학과 근무환경, 보상·복지와 생활조건을 지원자의 관점에서 투명하게 구조화합니다.
School profile · EVP · Candidate FAQ03
RECRUITMENT OPERATIONS모집채널·선발 운영
기관의 공식 선발을 전제로 국내외 모집채널, 지원 동선, 인터뷰 일정과 후보자 커뮤니케이션을 운영합니다.
Channel plan · Applicant flow · Interview schedule04
VISA & RELOCATION CONTEXT비자·정착정보 연계
직무·국적별 체류자격 검토와 주거·보험·가족동반 등 정착정보를 구분하고, 전문영역은 외부 전문가와 연계합니다.
Visa checklist · Relocation brief · Specialist referralENGAGEMENT MODEL한 직무에서 시작해
한 직무에서 시작해
반복 채용으로 확장합니다.
처음부터 대규모 연간계약을 전제하지 않습니다. 핵심 직무 또는 한 차수의 채용을 먼저 운영하고, 성과와 반복 수요가 확인되면 범위를 넓힙니다.
Vacancy Package
직무·공고·학교 프로필과 후보자 안내자료 준비
Recruitment Campaign
모집채널, 지원 동선, 일정과 인터뷰 운영 지원
School Hiring Desk
반복 채용기관의 연간 채용 캘린더와 운영체계 관리
04 · FOR EDUCATORS지원 전에 확인할
지원 전에 확인할
한국 근무정보
직무와 계약조건뿐 아니라 체류자격, 주거, 보험, 출퇴근과 가족동반 조건을 확인할 수 있도록 관련 정보를 정리합니다.
직무와 학교 이해
학교 유형, 교육과정, 역할, 보고체계, 수업·추가책임과 선발 일정을 확인합니다.
계약·비자 준비
고용주체, 계약기간, 보상·복지와 체류자격 지원 주체를 구분해 확인합니다.
주거·가족·지역생활
주거, 통근, 의료·보험, 동반가족, 생활비와 지역환경을 실제 정착 조건으로 살펴봅니다.
체류자격 적격성은 직무·국적·자격과 최신 법령에 따라 달라질 수 있습니다. Teacher Korea는 일반 정보를 제공하며, 개별 법률판단은 관계기관 또는 자격 있는 전문가의 확인을 우선합니다.
SELECTION CRITERIA직무에 맞는
직무에 맞는
선발기준을 만듭니다.
담당 업무, 교육과정, 협업방식과 필수자격을 기준으로 서류와 면접에서 확인할 항목을 구체화합니다.
Role fit
수업·학생지원·추가업무와 기대성과를 수행할 수 있는가
Professional evidence
자격과 경력뿐 아니라 교육과정·수업·협업 경험이 확인되는가
Community fit
학교의 교육철학, 의사결정과 공동체 방식에 적응할 수 있는가
Korea readiness
계약·비자·생활조건을 이해하고 한국 근무를 현실적으로 준비했는가
TEACHER KOREA
지원자가 직무와 근무조건을 정확히 알고 지원하도록 돕습니다.
학교 소개, 담당 업무, 선발 일정과 지원조건을 공고 단계에서 명확하게 안내합니다.
05 · TALENT NETWORK국내외 교직원과
국내외 교직원과
학교의 기회를 연결합니다.
교원, 학교 리더십과 운영 전문가는 관심 직무·교육과정·지역·시기를 등록할 수 있습니다. 확인된 공개 채용정보와 한국 근무 브리프를 관심 분야에 맞춰 안내합니다.
EDUCATOR INTEREST PROFILETeach · Lead · Support
Teach · Lead · Support
Schools in Korea
- 관심 직무와 교육과정
- 경력과 검토 가능 시점
- 희망 지역과 한국 생활정보
06 · RECRUITMENT INSIGHTS채용과 한국 근무에
채용과 한국 근무에
필요한 실무정보
학교에는 인재 유치와 유지 방법을, 교직원에게는 계약·비자·생활조건을 판단하는 기준을 제공합니다.
인사이트 전체 보기현재 공개 서비스 범위
채용정보 제공, 직무·공고·학교 채용브랜드 설계, 모집채널 및 선발절차 운영 지원, 비자·정착 일반정보 제공입니다. 교직원을 고용해 학교의 지휘·명령 아래 파견하지 않습니다. 유료직업소개에 해당하는 추천·알선은 등록 유형과 계약·요금 기준을 확정한 뒤 별도로 고지합니다.
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